Stellenausschreibung
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg verbindet Menschen und Regionen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel plant, baut, betreibt und betreut er mehr als 8.300 km Straßennetz und 2.000 km Radwege mit rund 1.700 Beschäftigten. Der Landesbetrieb Straßenwesen ist im gesamten Bundesland vertreten und damit in den Landkreisen und Kommunen präsent.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und fachlich erfahrene Führungskraft als
Vorstand (w/m/d) Infrastruktur und Mobilität
im Landesbetrieb Straßenwesen (LS).
Der Vorstand des LS besteht neben Ihnen aus der Vorstandsvorsitzenden, gleichzeitig Vorständin Regionalbereiche und dem Vorstand Zentrale Dienste und Fachdienste. Als zukünftiger Vorstand/ zukünftige Vorständin sind Sie für die Abteilungen „Infrastruktur und Umwelt“ sowie „Mobilität“ und die Stabsstelle „Vergabe und Vertragswesen“ mit ca. 200 Beschäftigten verantwortlich.
Zum Verantwortungsbereich gehören neben der Personalführung, der Personaleinsatzplanung und der Personalfürsorge insbesondere:
- Mitwirkung an der gesamtstrategischen Ausrichtung des Landesbetriebes bei der Umsetzung der Verkehrspolitik des Landes
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches – Infrastruktur und Mobilität, unter Einbezug von bedarfsorientierten Prozessoptimierungen, Beschleunigungsmaßnahmen und Einsatz von zukunftsorientierten Innovationen
- Steuerung der Abteilungen „Infrastruktur und Umwelt“ sowie „Mobilität“
- Verantwortung für die Aufgabenerfüllung
- Wahrnehmung der Personal-, Haushalts- und Budgetverantwortung
- Vertretung und Repräsentation des Landesbetriebes Straßenwesen.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines an den v. g. Aufgaben orientierten wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/universitäres Diplom oder ein gleichwertiger Abschluss) oder Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder für den höheren technischen Verwaltungsdienst
- nachgewiesene mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sind unerlässlich (im öffentlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A15/E 15, idealerweise in der Straßenbauverwaltung)
- umfassende Kenntnisse im fachspezifischen Verwaltungsrecht (u.a. Planungsrecht, Straßen- und Verkehrsrecht, Vergaberecht)
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt von hohem Engagement
- bereichsübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Kreativität und Innovativität
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- sicheres und souveränes Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Entwicklung umsetzungsreifer Lösungen von komplexen Themen, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integrativ, partizipativ, motivierend und zielorientiert zu führen und zu fördern
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Terminen auch über das Land Brandenburg hinaus
- unternehmerisches Denken und Kenntnisse von volks- und betriebswirtschaftlichen sowie verkehrs- und umweltpolitischen Zusammenhängen.
Das ist unser Angebot:
- attraktive Führungsposition und Möglichkeit der Gestaltung der Infrastruktur und Mobilität
- Tätigkeit im Berliner Umland (Dienstsitz 15366 Hoppegarten) mit der Möglichkeit die Vorzüge in der Metropolregion der Großstadt Berlins und des Landes Brandenburgs zu vereinen.
- Das Aufgabengebiet ermöglicht eine Besoldung nach B 2 BbgBesO A und B bzw. ein außertarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe AT 2 der AT-Entgelttabelle/Land Brandenburg gemäß der Richtlinie des MIK zur Neuregelung der Außertariflichen Vergütung von Führungspositionen vom 4. Januar 2024.
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir wollen Sie kennenlernen …
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 19. Juli 2024 über das Portal Interamt.de.
Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt. Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt.
Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.
Fragen zu Arbeitsinhalten dieser Position können Sie gern an Frau Dr. Bartmann (Tel. 03342/249-1010) richten.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel. 0331/866-8051) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Stellenausschreibung
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg verbindet Menschen und Regionen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel plant, baut, betreibt und betreut er mehr als 8.300 km Straßennetz und 2.000 km Radwege mit rund 1.700 Beschäftigten. Der Landesbetrieb Straßenwesen ist im gesamten Bundesland vertreten und damit in den Landkreisen und Kommunen präsent.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und fachlich erfahrene Führungskraft als
Vorstand (w/m/d) Infrastruktur und Mobilität
im Landesbetrieb Straßenwesen (LS).
Der Vorstand des LS besteht neben Ihnen aus der Vorstandsvorsitzenden, gleichzeitig Vorständin Regionalbereiche und dem Vorstand Zentrale Dienste und Fachdienste. Als zukünftiger Vorstand/ zukünftige Vorständin sind Sie für die Abteilungen „Infrastruktur und Umwelt“ sowie „Mobilität“ und die Stabsstelle „Vergabe und Vertragswesen“ mit ca. 200 Beschäftigten verantwortlich.
Zum Verantwortungsbereich gehören neben der Personalführung, der Personaleinsatzplanung und der Personalfürsorge insbesondere:
- Mitwirkung an der gesamtstrategischen Ausrichtung des Landesbetriebes bei der Umsetzung der Verkehrspolitik des Landes
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches – Infrastruktur und Mobilität, unter Einbezug von bedarfsorientierten Prozessoptimierungen, Beschleunigungsmaßnahmen und Einsatz von zukunftsorientierten Innovationen
- Steuerung der Abteilungen „Infrastruktur und Umwelt“ sowie „Mobilität“
- Verantwortung für die Aufgabenerfüllung
- Wahrnehmung der Personal-, Haushalts- und Budgetverantwortung
- Vertretung und Repräsentation des Landesbetriebes Straßenwesen.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines an den v. g. Aufgaben orientierten wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/universitäres Diplom oder ein gleichwertiger Abschluss) oder Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder für den höheren technischen Verwaltungsdienst
- nachgewiesene mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sind unerlässlich (im öffentlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A15/E 15, idealerweise in der Straßenbauverwaltung)
- umfassende Kenntnisse im fachspezifischen Verwaltungsrecht (u.a. Planungsrecht, Straßen- und Verkehrsrecht, Vergaberecht)
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt von hohem Engagement
- bereichsübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Kreativität und Innovativität
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- sicheres und souveränes Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Entwicklung umsetzungsreifer Lösungen von komplexen Themen, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integrativ, partizipativ, motivierend und zielorientiert zu führen und zu fördern
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Terminen auch über das Land Brandenburg hinaus
- unternehmerisches Denken und Kenntnisse von volks- und betriebswirtschaftlichen sowie verkehrs- und umweltpolitischen Zusammenhängen.
Das ist unser Angebot:
- attraktive Führungsposition und Möglichkeit der Gestaltung der Infrastruktur und Mobilität
- Tätigkeit im Berliner Umland (Dienstsitz 15366 Hoppegarten) mit der Möglichkeit die Vorzüge in der Metropolregion der Großstadt Berlins und des Landes Brandenburgs zu vereinen.
- Das Aufgabengebiet ermöglicht eine Besoldung nach B 2 BbgBesO A und B bzw. ein außertarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe AT 2 der AT-Entgelttabelle/Land Brandenburg gemäß der Richtlinie des MIK zur Neuregelung der Außertariflichen Vergütung von Führungspositionen vom 4. Januar 2024.
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 19. Juli 2024 über das Portal Interamt.de.
Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt. Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt.
Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.
Fragen zu Arbeitsinhalten dieser Position können Sie gern an Frau Dr. Bartmann (Tel. 03342/249-1010) richten.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel. 0331/866-8051) zur Verfügung.
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