Was uns ausmacht …
- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance,
- die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und ggf. Coaching weiterzuentwickeln,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. Deutschland-Ticket Job.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für …
eine Referententätigkeit (w/m/d)
im Referat 13 „Personal, Aus-und Fortbildung“
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Position ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für 2 Jahre befristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Instrumente der Personalentwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von externen Nachwuchs- und Fachkräften im MIL, einschließlich der Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren
- Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen im Personalmanagement
- Leitung von Arbeitsgruppen
- Mitarbeit in Projekten, z.B. der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung
- Bearbeitung von Fragestellungen des Referates, z.B. im Bereich des Arbeits-/Tarifrechts, Beamtenrechts, Personalvertretungsrechts, in Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten
- Kleine/Große Anfragen/Kabinettvorlagen
- Abwickeln der arbeitsmedizinischen Betreuung
Was Sie mitbringen …
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Governance oder vergleichbarer Fachrichtungen
- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungskraft
- ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Was wir uns darüber hinaus wünschen …
- Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen Rechtsgebiete des Arbeits-, Tarif- und oder Beamtenrechts, einschließlich der einschlägigen personalvertretungs- und schwerbehindertenrechtlichen Vorschriften
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Offenheit für Neues
- hohe IT-Affinität und Kreativität
- gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Was für Sie noch interessant sein könnte …
Die Stelle ist für Personen geeignet, die in das Berufsleben einsteigen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dienstort der Position: Potsdam
Dotierung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.
Wir wollen Sie kennenlernen …
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über das Portal Interamt.de bis zum 09.06.2023 entgegen. Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Tünte (Tel. 0331/866-8038) gern zur Verfügung.
Was uns ausmacht …
- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- Angebote zur Gewährleistung einer individuellen Work-Life-Balance,
- die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen und ggf. Coaching weiterzuentwickeln,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. Deutschland-Ticket Job.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für …
eine Referententätigkeit (w/m/d)
im Referat 13 „Personal, Aus-und Fortbildung“
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Position ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für 2 Jahre befristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Instrumente der Personalentwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von externen Nachwuchs- und Fachkräften im MIL, einschließlich der Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren
- Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen im Personalmanagement
- Leitung von Arbeitsgruppen
- Mitarbeit in Projekten, z.B. der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung
- Bearbeitung von Fragestellungen des Referates, z.B. im Bereich des Arbeits-/Tarifrechts, Beamtenrechts, Personalvertretungsrechts, in Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten
- Kleine/Große Anfragen/Kabinettvorlagen
- Abwickeln der arbeitsmedizinischen Betreuung
Was Sie mitbringen …
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Governance oder vergleichbarer Fachrichtungen
- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie Überzeugungskraft
- ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Was wir uns darüber hinaus wünschen …
- Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen Rechtsgebiete des Arbeits-, Tarif- und oder Beamtenrechts, einschließlich der einschlägigen personalvertretungs- und schwerbehindertenrechtlichen Vorschriften
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Offenheit für Neues
- hohe IT-Affinität und Kreativität
- gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Was für Sie noch interessant sein könnte …
Die Stelle ist für Personen geeignet, die in das Berufsleben einsteigen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dienstort der Position: Potsdam
Dotierung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.
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Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über das Portal Interamt.de bis zum 09.06.2023 entgegen. Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Tünte (Tel. 0331/866-8038) gern zur Verfügung.